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NOTRE
KEYTEAM
Notre nom = Notre exigence = Notre promesse
Nous sommes nous-mêmes des KEYPLAYER, qui ont déjà acquis une vaste expérience professionnelle et un savoir-faire dans de nombreux postes pour lesquels nous vous recommandons et vous fournissons du personnel, et qui continuent à les acquérir activement. C’est pourquoi nous savons exactement ce qui est vraiment important pour réussir.
Cette compétence professionnelle et notre approche pratique non seulement nous différencient de nombreux intermédiaires et conseillers en personnel, mais font également partie des facteurs décisifs de notre conseil ; ceci nous permet de sélectionner avec précision le KEYPLAYER avec lequel vous pourrez relever votre défi d’entreprise en toute sécurité.
Le Principe KEYPLAYER
Dr. Wolfgang Astecker
Conseiller principal
#Leadership #ServicesFinanciers #Suisse
Le Dr Astecker connaît les entreprises du point de vue du consultant en gestion et, à l’inverse, il a dirigé lui-même une entreprise internationale en tant que directeur des opérations.
Il possède plus de 30 ans d’expérience dans le conseil en gestion holistique, en tant que formateur en développement de cadres, conférencier dans les écoles de commerce et conférencier invité, ainsi que dans la gestion générale en tant que responsable d’unités d’affaires, membre de la direction et directeur des opérations. Il a travaillé pendant 22 ans chez Malik Management/Management Zentrum St. Gallen, en Suisse, plus récemment en tant que directeur des opérations. Les services de base de la société de conseil étaient la gestion cybernétique et orientée système (résumée dans le modèle de gestion de Saint-Gall, connu internationalement) ainsi que la maîtrise de la complexité dans les modèles commerciaux, les chaînes de valeur et les transformations.
En tant que consultant en gestion, il a appris à connaître de nombreuses entreprises de différents secteurs du point de vue du consultant dirigeant et a acquis une connaissance approfondie de la structure de l’entreprise, des stratégies ; il a également appris à connaître les prestataires de services et les défis auxquels ils sont confrontés dans les fonctions et situations les plus diverses. Grâce à plusieurs décennies d’expérience, il connaît l’importance de l’adéquation entre l’excellence commerciale et l’excellence humaine.
Le Dr Astecker représente la fusion des connaissances et des expériences à travers les générations afin de créer un avenir prospère et considère que la transformation fait partie de notre vie. Il se concentre sur l’holisme, l’orientation vers l’avenir, la mise en œuvre axée sur les objectifs, la durabilité, la productivité et la rentabilité, en tenant compte des aspects sociaux. Sa carrière est marquée par la passion pour les personnes et pour les préoccupations des clients. Le fait de se dépasser, associé à une volonté d’excellence, a toujours conduit à la plus grande satisfaction des clients. C’est également pour cette raison qu’il travaille maintenant chez KEYPLAYER et recommande des « personnes hautement performantes pour votre entreprise » comme si c’était la sienne.
Wolfgang Astecker est titulaire d’un doctorat en sciences sociales et économiques de l’Université Johannes Kepler de Linz, en Autriche, et d’un Master of International Management de Thunderbird de l’American Graduate School of International Management, en Arizona, aux États-Unis. Il a enseigné pendant de nombreuses années à la SMBS (Salzburg Management Business School) et dans d’autres établissements d’enseignement.
son expérience
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22 ans en tant qu’associé, membre de la direction et directeur des opérations chez Malik Management St. Gallen en Suisse : consultant en gestion, développeur de cadres, conférencier invité
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6 ans en tant que directeur général de Synergetisches Management à Vaduz au Liechtenstein
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Conférencier dans des écoles de commerce
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Services financiers et assurance
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Direction générale
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Développement et mise en œuvre de stratégie
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Création de valeur
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Gestion de la croissance
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Amélioration de la performance/Réduction des coûts
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Bureau de gestion de projet
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Développement organisationnel
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Développement du leadership
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Gestion du changement/Transformation numérique
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Gestion de la complexité