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Como diretor-geral da Kärcher no Norte da Ásia, era especialmente importante para mim, no preenchimento de posições de liderança na China, contar com uma consultoria de recrutamento que se sentisse igualmente à vontade em ambas as culturas: que conhecesse as elevadas expectativas de uma empresa alemã de médio porte e, ao mesmo tempo, tivesse excelente acesso a gestores altamente qualificados no mercado de trabalho chinês. A colaboração com Hsiao J. Chiu e a sua equipa foi sempre simples, fluida e orientada para resultados.

O Sr. Tjan apoiou-nos no recrutamento do Head do nosso departamento de compras Europa, com sede em Munique. Compreendeu os requisitos de uma empresa relativamente jovem e altamente dinâmica e conseguiu conciliá-los com um mercado de candidatos mais maduro na Alemanha. Ao longo de todo o processo de recrutamento, revelou-se um parceiro extremamente competente e prestável neste projeto.

O Sr. Tjan conseguiu fazer uma ponte exemplar entre as diferenças da cultura empresarial alemã e chinesa, permitindo que cliente e candidato se concentrassem nos aspetos essenciais da posição e conduzissem conversas construtivas. Também nas negociações contratuais, por vezes complexas, o Sr. Tjan desempenhou um importante papel de mediação, assegurando sempre o equilíbrio entre os interesses do cliente e dos candidatos.

O Sr. Tjan acompanhou-me com total confiança ao longo de todo o processo. Em todas as fases, esteve ao meu lado como ponto de contacto e ponte com o cliente. O briefing da posição a ser preenchida foi extremamente preciso. Mesmo após a colocação bem-sucedida, o Sr. Tjan manteve-se sempre acessível e acompanhou regularmente a minha integração.

O Sr. Chiu e a sua equipa apresentaram-nos uma excelente seleção de candidatos. Em particular, tendo em conta que o pool de candidatos no segmento premium de Automotive Retail em Taiwan é bastante reduzido, as estratégias de search criativas da equipa do Sr. Chiu foram decisivas para o preenchimento bem-sucedido da posição.

Quando decidimos fundar a nossa própria empresa de vendas na China, tornou-se rapidamente claro que a escolha do futuro Diretor-Geral seria determinante para o sucesso de todo o projeto. Como a China não está exatamente “ao virar da esquina”, precisávamos de um apoio competente na identificação de um candidato adequado e alinhado à nossa cultura.

Por isso, ficámos muito satisfeitos por contar com Hsiao J. Chiu como parceiro — alguém que não só conhece profundamente o mercado e a cultura local, como também compreende muito bem a nossa mentalidade. Em última análise, esse entendimento teve um impacto muito positivo no resultado, com o qual continuamos plenamente satisfeitos até hoje.

Hsiao J. Chiu apoiou-nos na identificação de talentos de liderança para a nossa organização na China e na Ásia. Valorizamos especialmente o seu elevado nível de profissionalismo e o seu compromisso pessoal. Sempre que recorremos a apoio em recrutamento na China e na Ásia, Hsiao e a sua equipa são, sem dúvida, a nossa primeira escolha.